Фирмена култура

Виждане:Материали и технологии олово бъдеще

Мисия:Ротацията създава повече стойност

За нашите клиенти: предоставяне на решения с неограничени възможности. Създаване на повече стойност. За служители: Предоставяне на неограничена възможна платформа за развитие за постигане на самоценност. За партньори: Предоставяне на неограничени възможности за сътрудничество за изграждане на платформа за печеливша стойност. За обществото: Осигуряване на неограничена научна и технологична сила за насърчаване на глобалното устойчиво развитие

Основна стойност:Фокус, креативен, стойност, печелене.

Стремете се да бъдете експерт в индустрията, продължете да се подобрявате, да преследвате високи постижения.

Има една китайска поговорка, че „ако не се адаптирате, ще се върнете назад. Ако не сте иновации, ще изчезнете ”. Това означава, че ние, Morteng, ще поддържаме предприемаческата си агресивност, за да можем да се стремим към повече бизнес и да придобием непрекъснат растеж.

Ние строго контролираме качеството на продуктите, правим всичко възможно да посрещнем нуждите на клиентите, ние внимателно създаваме стойност за клиентите.

Започнете с почтеност, въз основа на кредита. (Честност като начало, кредит като основа.

Започнете с честност и доверие, бъдете справедливи и отворени, създавайте и споделяйте заедно и постигнете печелене на печелене.

Визия

Фирмена култура

Фирмена култура (4)

Конференция за тримесечие на служителите

Фирмена култура (5)
Фирмена култура (6)

Реч на всеки отдел

Мениджърите/надзорните органи на всеки отдел съобщиха за тримесечните резултати от работата и работния план за следващото тримесечие.

Всяка среща на персонала е преглед на миналата работа и поставя добра основа за следващото тримесечие.

Фирмена култура (7)

Награди --- Квартална звезда награда

Чрез всеобхватна оценка отличните колеги от всяко тримесечие ще получат титлата „Квартална звезда“, а генералният мениджър на центъра за доставка, Център за доставка,Г -н ПаннастоящеsНаградите за печелившите колеги и направете групова снимка.

Рожден ден

Всяка четвърт Morteng провежда топло парти за рожден ден за служители, които имат рожден ден.

Фирмена култура (8)
Фирмена култура (2)

Изграждане на екип

За да обогатите живота на служителите в свободното време, засилете тяхната физика, подобрете работата в екип и сближаването и създайте иновативен екип. Всяка година Morteng Company организира еднодневен екип за изграждане на екип и туристически дейности.

Фирмена култура (3)

Туристическа дейност

Company employees came to Wuxi collectively to tour the Water Margin City of the Three Kingdoms, admire the three British battles with Lu Bu, and spent a journey through time and space amidst laughter and laughter.Through this team building and tourism activity, everyone not only relaxed their minds and bodies, and relieved work pressure, but at the same time, new and old employees of various departments had in-depth communication and understanding through this opportunity, and generated a lot of trust and strength. Вярвам, че в бъдещата работа приятелите ще отделят повече ентусиазъм на работата, сътрудничат мълчаливо и съвместно ще изграждат иновативен и изпълнителен екип.


Време за публикация: август-30-2022